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知乎的用户激励体系是怎么规划的?

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知乎的用户激励体系是怎么规划的?烂大街的用户积分,等级制度对quora/知乎这种较高端小众的知识社区肯定不是最佳方案,不知道知乎团队是如何规划用户激励体系的?现在貌似都看不到两者比较体系化的用户激励特征,也许原始积累阶段:粉丝数,问题回答数,被提问数等等已经是一种更自然的激励因素了。1 个答案

答案 1:

积分以及用户头衔的激励体系用在知乎肯定是不合适的,目前知乎的激励手段好像是发邀请码;

但我觉得其实还可以有更多激励措施的,比较具体的如在个人页面显示被感激次数、被赞同次数等在内容贡献方面的措施。一来可以满足用户小小的虚荣心,其次对于知乎建立推荐体系(推荐最合适的人回答问题,或者话题权威人物的选定等)也是大有好处的;

知乎应该珍惜用户在站内的所有操作行为,这样可以直接量化的用户行为多么难得可贵。

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