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如何让应聘者面试的时候不紧张，展现自己真实的水平参与了几次测试人员的面试，领导给我的建议是通常从事IT工作的特别是应届生在面试的时候都会比较紧张，面试的表现与真实水平有一定的差距，所以我们在面试的时候要尽量让被面试的人放松，回头我总结了下，发现自己在给别人面试的时候可能过于严肃，在一定程度上反而增加了对方的紧张度，请问具体应该如何和应聘者沟通，制造轻松的氛围？1 个答案

答案 1：

从我被面的经验来看，面试官的态度很重要，笑脸可以让我放松很多。面试也不宜一见面就让自我介绍，先和应聘者寒暄几句，先让对方知道你了解到的关于面试者的信息。自我介绍时表现出一点赞赏，增加面试者的信心。面试问题如果一个接一个的问，气氛一般会很紧张，可以问完一个问题，让应聘者介绍下自已的一些生活经历、对某些问题的看法之类-性的问题，尽量让对方多说，既能缓解气氛，又能全面了解应聘者。

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