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答案 1：
很正常！有很多不是你的原因，而是企业不尊重求职者，他们根本就忘记了招聘这事！很多中小企业不太注重查收简历。当他们兴趣来之后，查看简历，也只会选最新投递的简历进行联系，而之前的可能就放弃了。1、完善你的简历，针对不同职位和公司投不同的简历，千万不要一份简历投遍所有公司，有必要时你可以打点好直接进行询问。2、切记勿投附件简历。一般附件简历都被人事第一步排除了，他不会去下载你的简历看的。3、简历和职位要求是否匹配了，匹配度不高一般被pass掉。4、多投点简历吧，总会有的。一般网投简历3天没有回复，就等于判死刑了！答案 2：
不能随便海投简历。在投简历之前先了解一下目标公司目标岗位的要求自己是不是能够达到，以及目标公司是否能够提供自己想要的东西，可以根据不同公司不同职位的实际情况对简历进行修改，尽量突出公司想要看到的那些方面，简化不相关的方面，这样重点突出，也比较容易通过HR的建立筛选。另外，找公司-员工推荐是一个提高简历回复率的办法。分享常识给亲友.
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