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私人老板拖欠工资不给，应该采取什么样的法律措施？

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私人老板拖欠工资不给，应该采取什么样的法律措施？朋友跟着一个老板做设计，没有什么用工合同之类的。前阵子老板可能由于是经济原因，说他带不了我朋友了，也就是委婉的辞掉了，但是还差1个半月的工资没有付，一直问他要，打电话不接，发-，每次他都回说晚点时候会给的，但现在给老板打电话，总是关机，怀疑有想不给的意思。请问大家应该通过什么样的法律途径来追要工资呢？3 个答案

答案 1：

您可以参考这个问题中的答案： z-i-u/question...

答案 2：

您说的“私人老板”若为个体-户，他与你朋友之间形成劳动关系，因劳动报酬引起的纠纷可申请劳动仲裁或向当地劳动监察部门举报。如果“私人老板”只是传授技术的“师傅”，其与学徒之间形成劳务关系，可依法主张劳务报酬，但现实中难有有效的方法可以追讨。建议：尽量协商。

答案 3：

可以参考这个搜索结果：ask.m148/tag/%E6%8B...
为什么知识 为什么常识 03-27

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