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如何让一个以自我为中心的人融入团队

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如何让一个以自我为中心的人融入团队如何让一个以自我为中心的人融入团队2 个答案

答案 1:

磨,狠狠地磨,工作该压就压,犯错该批就批。对于新人,像华为和海尔那样用。我们现在就是这样。

答案 2:

一个以自我为中心的人,还值得你伤脑筋,说明他有独到的能力,值得你花心思笼络他,那么剩下的就是利益分配的问题了,给他实权让他在利益、权利中认识到自己是团队的一分子,呵呵!

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