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德鲁克这样的管理大师，他的创新点在哪里？不太懂他在管理学上的地位，为什么被称之为大师1 个答案

答案 1：

说说我知道的：1. 提出knowledge worker的概念。这个观念的提出，带来了工作方式的转变。2. 通过在通用的研究整理出现代公司组织结构的框架，这个当时是开创性的。至于他之所以别成为大师，看他写的书就知道了， 思想很深刻，表达出来却浅显易懂，不管有思想，还教你如何实践。我前几天在微博上转过他的一篇文章：-naging oneself. 书推荐：旁观者。 另外我有他的很多书，欢迎过来借。

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