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答案 1：
我觉得还是看你对工作的热情，下班就走也没有错。你也不能人家不是好员工，也许人家工作效率高。这是一方面，还有就是有些同学就是爱钻研，喜欢多学点东西，没有早走，还有些是因为早上本来上班晚，晚上晚点走很正常，如果本来就来的晚也正常走的，除非工作完成的很好，不然就不是好员工。
答案 2：
如果非得把通宵加班的员工算作好员工的话那是公司体制的悲哀
工作本应该就是一个人性，人格平等的平台
晚下班5分钟作为公司不会支付任何费用
早退5分钟可能就要扣除一定的
为什么呢
只要把自己的本职工作做好，闲暇时间又可以帮助公司出点创意，或者为公司发展做出点贡献就可以了，我觉得这就是好员工了。
做好本职工作拿到自己本该有的薪水
其他时间帮助公司做点贡献，可以为自己升职加薪提供条件对公司对个人都是好的
答案 3：
如果哪个老板提倡加班的话，提前走吧，这个老板没前途
答案 4：
如果大家都得加班，还是经常发生，那说明该雇多点人了。到点下班的人，绝不是坏员工。工作只是谋生的手段，别让它耽误了生活中其他重要的东西，比如亲人家庭：我就不能理解为什么媒体还要宣传什么为了工作，没有和亲人见最后一面？
答案 5：
到点不想下班的,那是老板.
请允许问一下:
考岀这样的题目,算不算好聪明
答案 6：
我很认同的一句话是 你加班，说明你工作效率低！
答案 7：
不是好员工啊
分享常识给亲友.
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