如何衡量一项并购是否成功？其标准是什么？

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答案 1：

并购的目的一般是去掉自己在某个领域的短板吧，不用自己在浪费时间和资源再去建立。

同理，如果并购后出现人事，制度的长期不和谐，或者对公司的核心竞争力无实质帮助，则可判定为并购失败。

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