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作为招聘单位，在面试求职者的时候，问到从上一家离职原因，你可以接受怎样的说辞呢？
2 个答案答案 1：
我觉得最关键的一点，是描述自己跟工作的类型不符合，而不是跟公司不符合，当然如果对方说可以调部门，就说自己没有料到，但是已经找到合适的位置了，不用烦劳公司了。
要不就是家庭原因，搬到别的城市或者其他什么的因素，我觉得这应该是一个可以让人接受的原因。
答案 2：
离职原因最头疼，我的做法是：由于自己的人生规划，所以迫不得已暂时离开贵公司！！
当然作为求职者，我不能只说依据自己的人生规划所以辞职，要抓住应聘的公司职位和你离职的公司职位的区别，抓住区别然后就说很看重这点，虽然上一家公司很不错，但是也没办法~~云云~~~
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