为什么常识

在提高劳工就业率和提高劳工待遇上,哪个更为重要?

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在提高劳工就业率和提高劳工待遇上,哪个更为重要?企业财政支出都是有一定限额的,在企业主的层面来看,当然是希望花越少的钱,做更多的事儿。但站在劳工层面上来看,如何获得更好的待遇,提高自身的技能也是一个时令的需求。人们往往在寻求平衡的点很难取决,所以想听听大家的意思?1 个答案

答案 1:

不能单纯的说哪个更为重要,两者是有矛盾的。前段时间富士康频频发生跳楼事件,与它的职工待遇低下是有很大关系的,对企业本身的声誉也造成了很大损失,受此影响,后来多地陆续提高了劳动者每月最低工资。

另一方面,经济学家有过研究,劳动者每月最低工资的提高,其实是会导致就业率的下降的。

两者的权衡考验政策制定者的水平,所依据的原则,应该是“社会整体福利最大化”

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